La prime de fin d’année sera versée le 16 décembre

primeLes journaux de ce lundi le soulignaient déjà : « Les magasins qui ont ouvert ce dimanche ont attiré de nombreux acheteurs, ont indiqué la fédération sectorielle Comeos et le Syndicat neutre pour Indépendants (SNI). De son côté, Atos, qui gère les paiements électroniques en Belgique, mise sur quelque 1.750.000 transactions au terme de la journée, contre 1.351.000 l’an passé. » Un succès pour les commerçants donc. Et pour notre portefeuille? Je vous laisse juger… Mais pas de panique, la prime de fin d’année sera versée ce vendredi 16 décembre aux titulaires d’un compte Dexia. Les autres devront peut-être attendre le lundi 19 avant d’avoir une bonne surprise (mais puisqu’on en parle, ce n’est plus vraiment une surprise).

Une partie forfaitaire….

Mais comment votre prime sera-t-elle calculée cette année? Elle se compose de deux parties : une forfaitaire et une variable. La partie variable se monte, comme les années précédentes, à 2,5% de la rétribution annuelle brute qui sert de base au calcul de la rémunération due pour le mois d’octobre de l’année prise en compte.  A cette somme, qui varie donc pour chaque enseignant, on ajoutera le forfait, soit 339,29 : 113,46 x 116,96 = 349,76 + 120 € = 469,76 €.

… et une partie variable

Mais c’est quoi ces 120 euros que l’on ajoute? Il s’agit du « bonus » obtenu par les syndicats l’année dernière et coulé dans l’accord  sectoriel  2011-2012. Ceux qui suivent un peu notre actualité savent que les syndicats ont également obtenu une revalorisation supplémentaire de 80 euros brut de la partie fixe de la prime de fin d’année. Celle-ci s’ajoutera aux 120 euros octroyés ce mois-ci. Elle permettra d’atteindre 200 euros brut en décembre 2012.

Et les périodes de référence? Vous pouvez nous en dire plus? Bien sûr! Alors, pour les temporaires, la période de référence s’étend du 01/09/2010 au 30/06/2011, soit 10 mois. La prime est donc fonction du nombre de jours travaillés. Pour les agents définitifs et les ACS, c’est un peu différent puisque la période de référence s’étend du 01/01/2011 au 30/09/2011, soit 9 mois.

Une idée de ce vous toucherez? Sachez qu’un enseignant temporaire (AESI), isolé, sans enfant à charge, avec 4 ans d’ancienneté et ayant travaillé 10 mois sans interruption avait touché en 2010 un peu plus de 500 euros nets.

Et les retenues? Que vais-je laisser à l’ONSS et en précompte professionnel? Les temporaires, notez que outre le précompte professionnel, il est effectué une retenue ONSS de 13,07 %. Pour les définitifs, la  cotisation  du  secteur  des  soins  de  santé est  fixée  de  la  manière  suivante :  montant  immunisé  pour  2010  (311,22  EUR)  multiplié par 116,96  divisé  par  113,46  soit  320,82  EUR,  à  déduire  de  469,87  EUR :  la cotisation  pour  le  travailleur s’élève donc à 3,55% de 149,05 EUR, soit la somme de 5,29 EUR pour une fonction complète.

Une indemnité exceptionnelle

Concernant  le  précompte  professionnel,  la  prime  de  fin  d’année  est  à  considérer comme  une  indemnité exceptionnelle. Le pourcentage de précompte professionnel sur la prime de fin d’année varie selon le montant annuel des rémunérations brutes normales. Un exemple? Jusqu’à 6.805 EUR, il n’y a pas de précompte. Entre 6 805,01 EUR et 8 395,00 EUR, le précompte est de 23,22%… et cela augmente ainsi jusqu’aux revenus annuels supérieurs à 30.095,01 EUR dont le précompte est de 51,48%!

Attention : si l’agent a des enfants à charge, il peut compter sur une réduction du précompte. Cette réduction est calculée en fonction d’un pourcentage suivant le nombre d’enfants à charge… mais le montant annuel de la rémunération brute normale ne doit pas excéder certains montants. Un enfant handicapé à charge est compté pour deux.

Vous souhaitez davantage d’informations? Voyez les tableaux publiés sur notre page Facebook. Ou posez votre question sur notre forum dans la rubrique « carrière ». Notre équipe essayera de vous aider au mieux.1

  1. Source : note juridique du Segec – 1.12.11 []

Commentaires

  1. Ellen Pauwels dit :

    Bonsoir,

    Si l’année passée on donnait cours à la CFWB à temps plein, mais cette année, on travaille pour la Communauté flamande, est-ce la CFWB qui paie la prime de fin d’année (vu qu’elle est calculée sur ce qu’on a presté l’an précédent) ?

    Je vous remercie !

  2. colin dit :

    Bonsoir,

    Je suis dans l’enseignement depuis peu de temps. Surveillante éducatrice depuis juin 2012, vais-je toucher une prime de fin d’année en décembre 2012 ? Je précise, je suis temporaire.