Depuis quelques jours, il est possible de répondre à l’appel aux candidats temporaires pour l’enseignement de plein exercice et de promotion sociale organisé par la Communauté française. Le formulaire de candidature pour l’année 2012-2013 est disponible à l’adresse suivante : http://www.reseaucf.cfwb.be/.Votre identifiant et votre mot de passe vous sont normalement parvenus début janvier, envoyés par l’Etnic, l’organisme d’intérêt public chargé des missions informatiques de la Communauté française.

Pour le 31 janvier au plus tard

Une fois sur la page, il vous faut cliquer sur « Postuler », en haut à gauche…. et choisir « Appels annuels pour les candidats temporaires ». Les enseignants cliqueront ensuite sur « Enseignement de plein exercice ». Le formulaire est alors à votre disposition. Si vous rencontrez un problème lors de l’encodage de vos informations, vous pouvez envoyer un mail à recrutement.enseignement@cfwb.be

Attention, l’utilisation du formulaire électronique de candidature ne suffit pas pour poser sa candidature. L’acte de candidature se matérialise par une synthèse des informations encodées, générée automatiquement par l’utilisation du formulaire électronique de candidature. Cette lettre de candidature pré-adressée doit être renvoyée par pli recommandé le mardi 31 janvier 2012 au plus tard (la date de la poste faisant foi) à l’adresse suivante : Ministère de la Communauté française, Direction générale des personnels de l’Enseignement de la Communauté française, Direction de la Carrière Plein Exercice Appel 2011 Bureau 3 E 323 – Boulevard Léopold II, 44 à 1080 Bruxelles.¹

N’oubliez surtout pas de joindre dans votre enveloppe votre certificat de bonne vie et mœurs modèle 2. Vous le savez sans doute mais il est envisagé que plus aucun retard ne soit admis dans la transmission de l’extrait du casier judiciaire modèle 2. Si vous ne l’avez pas encore demandé à votre administration communale, il est temps d’y penser. Les documents manquants ne seront pas réclamés par la Communauté française.²

Vous êtes étudiant(e) et bientôt diplômé(e)? Il s’agit donc de votre première candidature à la Communauté française. N’oubliez pas d’envoyer en juin prochain, toujours par recommandé, votre attestation de réussite. Sans elle, vous risquez d’être considéré(e) comme article 20.

Conseil n°1 : conservez le récépissé de l’envoi recommandé (sauf si vous avez une confiance ABSOLUE en la Poste et l’Administration), ainsi qu’une copie de l’acte de candidature. En cas de problème, ils vous seront utiles si vous devez rectifier d’éventuelles anomalies dans votre classement ou dans l’encodage transmis au Cabinet.

Conseil n°2 : réfléchissez bien aux choix faits en matière de fonctions, de zones sollicitées et de types d’enseignement acceptés ou non. Inutile de cocher toutes les zones, de Bruxelles à Arlon en passant par Tournai et Verviers, si vous ne souhaitez pas enseigner à plus de 60 km de chez vous… Inutile d’indiquer que vous êtes prêts à enseigner dans l’enseignement spécialisé si ce n’est pour vous qu’un deuxième choix…  Au moment de la désignation, il sera trop tard pour refuser le poste proposé.

Le classement des temporaires

Vous le savez, il existe pour les enseignants officiants dans le réseau de la Communauté française un classement des temporaires… par fonction. Ne sont classés pour une désignation dans une fonction que les candidats porteurs du titre requis.

Les temporaires qui comptent moins de 240 jours de service dans l’enseignement du réseau de la CF sont tous classés dans ce que l’on appelle le 2e groupe. Là, il n’y a pas d’ancienneté à faire valoir… tous les candidats sont sur le même pied. La liste des candidats du 2e groupe n’est pas publiée.

Les autres, ceux qui comptent au moins 240 jours de service sont classés dans le 1er groupe. Et certains critères permettent de les départager…

1. Le nombre de candidatures valables introduites. Une candidature par année. Si vous avez enseigné pendant dix ans mais n’avez postulé à la Communauté française que trois fois (candidature 2012 comprise), vous serez classé après le jeune enseignant diplômé en juin 2009 et qui a, chaque année, répondu à l’appel aux candidats temporaires.

2. L’année d’obtention du titre requis. Si Julie et Jean sont tous les deux candidats pour un poste de professeur de français, dans la même zone et ont exactement le même nombre de candidatures, on s’intéressera à l’année où ils ont obtenu leur diplôme. Si Julie a été diplômée en 2007 et Jean en 2008, Julie sera classée avant Jean.

3. La date de naissance. A égalité du nombre de candidatures, entre deux candidats ayant obtenu le titre requis la même année, la priorité est accordée au plus âgé.

Regret : les classements des candidats du 1er groupe arrivent beaucoup trop tardivement. Il est donc très difficile de vérifier que ces critères ont bien été respectés. En cas de doute, il ne faut pas hésiter à prendre contact avec le désignateur de sa zone et avec le responsable régional de son syndicat.

1. Si vous ratez l’appel au candidat, vous serez considéré comme article 19. Les articles 19 sont ceux qui possèdent le titre requis pour une ou plusieurs fonctions, mais qui n’ont pas introduit leur candidature dans la forme et le délai fixés par l’appel. [↩]
2. Note du 27 janvier : AVIS IMPORTANT A DIFFUSER : souhaitant sans doute anticiper les retards liés à la grève de ce lundi, l’Administration générale des Personnels de l’Enseignement nous signale que la date de clôture du dépôt des candidatures fixée initialement au 31 janvier 2012 est reportée au 7 février 2012. Le présent avis sera publié au Moniteur belge. Bon w-e. L’équipe d’Enseignons.be. [↩]

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