Bonsoir à tous,
Je suis institutrice primaire nommée dans l'enseignement spécialisé. Enceinte, le medecin-conseil m'a mis en écartement médical. Je dois donc rester chez moi. Mon directeur m'a dit que j'allais perdre 6 semaines des 15 semaines de congé de maternité. Est-ce normal de perdre ces 6 semaines ?
Je voudrais prendre un congé d'allaitement de 3 mois. Ou dois-je me renseigner ? auprès de ma direction ou de la communauté française ?
Merci
Ecartement dans l'enseignement spécialisé
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- nessa1980
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- AnaïsNin
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Re: Ecartement dans l'enseignement spécialisé
Oui c'est comme ça malheureusement, si tu ne travailles pas durant les 6 semaines précédent ton accouchement, ces semaines sont automatiquement puisées dans les 15 semaines de ton congé de maternité, on ne peut pas y échapper. Et selon mon syndicat, il y a "recalcul" du début de ces 6 semaines une fois que tu auras réellement accouché, donc pas possible de gagner une ou deux semaines si tu accouches un peu avant la date prévue.
Pour le congé d'allaitement, c'est peut-être un peu différent dans le spécialisé mais dans l'enseignement ordinaire il n'existe plus. Mais tu peux prendre un congé parental. Je t'envoie un récapitulatif en MP !
Pour le congé d'allaitement, c'est peut-être un peu différent dans le spécialisé mais dans l'enseignement ordinaire il n'existe plus. Mais tu peux prendre un congé parental. Je t'envoie un récapitulatif en MP !
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seylin - Utilisateur fidèle

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Re: Ecartement dans l'enseignement spécialisé
Le congé d'allaitement n'existe pas!
Je fais le plus beau métier du monde et je l'adore 
- mauddep
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Re: Ecartement dans l'enseignement spécialisé
Bonjour,
Je suis enseignante nommée dans le spécialisé. J'ai accouché le 13 octobre 2009. Alors voilà qui pourrait pê vous aider:
J'ai aussi été écartée à partir des 12 semaines de grossesse mais j'ai demandé à continuer de travailler en administratif et c'est tout à fait possible, cela dépend de la volonté de la direction.
Ensuite, j'ai pris mon congé de maternité à partir du 8 octobre 2009, je devais accoucher le 27 et elle est venue le 13. Ensuite, j'ai pris un congé d'allaitement REMUNERE par la communaté française car je suis enseignante nommée dans le spécialisé( et oui ce n'est pas juste je sais mais j'en ai bien profité). C'est en fit un congé d'allaitement prophylactique. Maintenant je suis en congé parental pour 3 mois, ce qui me mène en juin et je reprends le travail en septembre.
Le congé d'allaitement existe bien mais cela dépend des cas et de l'endroit où on travaille, moi je suis en milieu hospitalier donc d'office écartée et pour la grossesse et pour l'allaitement...
N'hésitez pas à me demander des infos, je suis calée la dedans maintenant que je l'ai vécu...
Je suis enseignante nommée dans le spécialisé. J'ai accouché le 13 octobre 2009. Alors voilà qui pourrait pê vous aider:
J'ai aussi été écartée à partir des 12 semaines de grossesse mais j'ai demandé à continuer de travailler en administratif et c'est tout à fait possible, cela dépend de la volonté de la direction.
Ensuite, j'ai pris mon congé de maternité à partir du 8 octobre 2009, je devais accoucher le 27 et elle est venue le 13. Ensuite, j'ai pris un congé d'allaitement REMUNERE par la communaté française car je suis enseignante nommée dans le spécialisé( et oui ce n'est pas juste je sais mais j'en ai bien profité). C'est en fit un congé d'allaitement prophylactique. Maintenant je suis en congé parental pour 3 mois, ce qui me mène en juin et je reprends le travail en septembre.
Le congé d'allaitement existe bien mais cela dépend des cas et de l'endroit où on travaille, moi je suis en milieu hospitalier donc d'office écartée et pour la grossesse et pour l'allaitement...
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