Petite précision :
- Quelles conséquences concrètes comporte le fait de travailler dans deux réseaux différents (CF et libre)? En travaillant dans les deux réseaux, tu n'accumules que de l'ancienneté financière. Il vaut mieux choisir le plus rapidement dans quel réseau tu souhaites faire ta carrière, car tu ne peux pas additionner ton ancienneté de fonction.
Ce n'est pas tout à fait exact, en travaillant dans deux réseaux différents on accumule aussi de l'ancienneté de service et / ou de fonction, mais généralement moins qu'en étant à temps plein dans un réseau ! On peut tout à fait accumuler de l'ancienneté dans l'officiel et dans le libre ! Mais en effet on ne peut pas cumuler l'ancienneté de service / fonction acquise dans ces réseaux (par contre l'ancienneté financière, elle, peut être cumulée) !
Il y a de légères variations en fonction du réseau, mais dans l'officiel :
au moins un mi-temps du 1er septembre au 30 juin = 300 jours
moins d'un mi-temps / demi-horaire du 1er septembre au 30 juin = 150 jours
Donner 5h dans l'officiel durant une année scolaire complète, c'est donc cumuler 150 jours d'ancienneté !
Puis il faut bien faire la distinction entre l'ancienneté de SERVICE (= tous les "service" rendus à la CF) et l'ancienneté de FONCTION (= dépendante du titre requis).
S'il s'agit d'un remplacement de courte durée, on compte tout simplement le nombre de jours entre la prise de fonction et la fin de fonction, en comptabilisant même les week-ends, jours fériés et vacances scolaires (en gros, les 300 jours c'est une année complète dont on a retiré juillet et août). Si on a remplacé au moins à mi-temps, un jour = un jour et si on a remplacé pour moins d'un mi-temps, on divise par deux ...
Il me semble que dans le libre il y a de légères différences, on multiplie le nombre de jours il me semble ... Si quelqu'un peut compléter ...
Ce n'est pas dû au réseau, c'est simplement que dans l'enseignement général, n'importe quel agrégé peut donner n'importe quel cours CG, tout en bénéficiant du même barème. D'ailleurs, dans le général la législation est beaucoup moins contraignante que dans le technique ou le professionnel.
Et ça, personnellement, je ne suis pas sûre que ce soit vrai dans l'officiel ... Un agrégé qui donne cours au DI par exemple (et qui est donc "article 20" vu qu'il n'a pas le titre requis) n'est selon moi pas rémunéré au barème 501, le barème des agrégés donnant un cours en disposant du titre requis ...
"L'éternité c'est long, surtout vers la fin" W. Allen
AESS Romanes
