Appel à candidatures WBE (plein exercice) : 2022

12 janvier 2022 08:44

1) Cet appel à candidatures est destiné aux enseignants et éducateurs temporaires qui souhaitent travailler dans le PO WBE (réseau officiel) pendant l'année scolaire 2022-2023. L'appel est également destiné aux enseignants et éducateurs qui remplissent toutes les conditions pour être désigné(e)s temporaire prioritaire TP (et se faire nommer).

2) Les futurs enseignant(e)s (qui sont en fin de leurs études) peuvent aussi répondre à l'appel à candidatures.

3) Pour répondre à l'appel à candidatures, il faut aller sur la plate-forme CERBÈRE (Google : postuler cerbère WBE) et créer un compte : "intervenant dans les établissements et PO" (si pas encore de matricule, créer un compte citoyen).

4) Dans l'onglet dossier personnel : rubrique "états de service", vous devez encoder vos différents intérims et prestations dans le PO WBE et dans la communauté germanophone. Vos prestations dans les autres réseaux (libre, communal...) ne sont pas prises en compte. Ça ne sert à rien de les encoder !

5) Dans l'onglet dossier personnel : rubrique "interruption des services", vous devez encoder tous les jours d'absences pour cause de : maladie, congé de maternité, congé exceptionnel... Ces jours d'absences ne sont pas pris en compte pour le calcul des anciennetés nécessaires pour entrer dans le classement des temporaires prioritaires (EXCEPTÉ le congé de maternité et le congé de paternité pour le papa). Pour connaître ces jours d'absences, il faut voir les CF12 reçus à chaque reprise de service.

6) Dans l'onglet dossier personnel : rubrique attestations, vous devez télécharger tous vos diplômes, vos attestations et un extrait de casier judiciaire MODÈLE 2. Ce dernier doit être daté de moins de 6 mois. Pas besoin de télécharger vos documents CF12.

7) La date limite pour introduire votre candidature est le 14 février 2022.

Sur CERBÈRE le formulaire de la candidature de temporaire prioritaire TP se génére AUTOMATIQUEMENT après avoir rempli la candidature de temporaire. Remplir la candidature TP, si on vient de commencer dans l'enseignement ou tout simplement si on ne remplit pas les conditions TP, ne sert à rien.

9) Le nombre de candidatures valides détermine votre position dans le classement des temporaires et des temporaires prioritaires. Votre titre (TR, TS..), votre année d'obtention du diplôme pédagogique et votre âge sont aussi des éléments importants pour déterminer votre position dans les classements.

10) Les candidatures et les anciennetés effectuées avant l'année d'obtention du titre pédagogique (CAP, AESI...) ne comptent pas malheureusement.

11) En cas d'erreur lors de remplissage de la candidature sur CERBÈRE, n'hésitez pas de contacter votre gestionnaire de dossier WBE pour vous dire comment faire pour procéder (vous trouvez son nom dans l'onglet 'NOUS CONTACTER").

12) Le décompte des jours pour le calcul de l'ancienneté de service s'arrête le 14/02. Pour l'ancienneté de fonction, le décompte s'arrête le 14/01.

Exemple : Un mdp temporaire a commencé à travailler en septembre 2020 dans le PO WBE (au moins mi-temps toute l'année scolaire). À la date d'appel à candidatures en 2022, le mdp comptabilise +- 465 jours d'ancienneté de service et pas 600 jours !

13) On peut choisir d'être désigné TP dans un poste vacant ou un poste disponible (non vacant).

14) On est désigné temporaire à partir du classement des temporaires. On est désigné TP à partir du classement des TP. Si on n'est pas désigné TP, il faudrait continuer à remplir la candidature temporaire et la candidature TP l'année suivante.

15) La désignation des temporaires prioritaires TP s'effectue généralement à partir de mai et celle des temporaires à partir de fin juin (la 1ère vague des désignations).

16) Il y a 2 contrôles syndicaux : un fin juin/début juillet et un début octobre. Le contrôle syndical sert entre autres à vérifier si le service de désignation a bien respecté le classement lors des désignations.

17) Pour connaître votre désignation et/ou votre position dans le classement (temporaire et TP) demandez à votre syndicat.

18) Si la désignation (temporaire ou temporaire prioritaire) ne vous convient pas (pour une raison x ou y), merci de prévenir au plus vite le service de désignation pour qu'il puisse désigner quelqu'un d'autre qui attend impatiemment sa désignation.

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